常言说“性格决定命运”,又说“江山易改,本性难移”,一个人的性格对其生活和事业会有很大的影响。有这样一种八字的格局,其性格上孤傲不服权威,他们做学术和文艺类的工作很容易取得大的成就,但做管理类工作则会处处碰壁。你猜对了!我们要说的就是“伤官格”。

伤官格的人比较聪明,也就是我们所说的智商比较高,但是这个格局的人却有几个难以克服的性格弱点,这其中最重要的一点就是情商问题。我给伤官格的人的定义是“智商超群,情商为负数”,伤官格的交际能力可以用糟糕二字来形容,他们对社交有着天然的抗拒,这并不是因为他们惧怕社交,而是因为他们感觉世间多凡夫俗子,很少有“值得”交往的朋友。

当然,伤官格的人并不是没朋友,他们的朋友必定是知心知肺的至交,这样的朋友当然很少,所以伤官格的人通常都是独来独往。由于不善于处理人际关系,所以伤官格在职场上都很孤单,如果从事技术类的工作,他们能啃最硬的技术难题,但是让他们负责一个团队,哪就不啻于给他们一个烫手的山芋,会天天纠结于如何跟上司和下属打交道,并因此而吃睡不香。

伤官格的人有着常人没有的“细心”,他们可以发现新买的衣服上的一个小线头,并为之懊恼,但也会找个借口让这件事情过去。如果是技术类的工作,伤官的人会将差错降低到最小可能,他们所做的工作几乎不用让老板担心,对于老板来说,他们只要担心工作被做的过于“极致”完美而要面对的高成本问题。

伤官格的人是有洁癖的,这种洁癖就是自己可以很脏很乱,但他们很难接受别人在自己床上躺哪怕几秒钟。这就是伤官的二维特性,一方面,他们自己标榜的是狂放不修边幅,所以经常穿着很破烂的衣服出门,被别人看成乞丐也无所谓;另一方面,他们很在意自己的私人空间,所以任何试图破坏他们空间的行为都是不可接受的,甚至包括桌上一支笔的放置位置。

细心和洁癖,这样的极致完美性格,对于技术类和艺术类的工作是有利的,但是对管理类的工作却是大敌。古语说“不聋不瞎,不做当家翁”,做管理的人需要包容并蓄,但是伤官格的人会对下属过于严苛,他们以超高的标准要求自己,也会以高于自己的标准要求别人,所以往往让下属难以接受。在面对领导的时候,他们是绝对不会做跟自己价值观不合的东西,所以伤官格的人特别不适合做销售类的工作。

一谈到伤官格,我首先想起的是李白,那个“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的诗仙,同时也是那个“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”的李白。他们最适合吟诗作画,适合于高尖深的技术研究,而不适合做人际关系复杂的管理工作,这就是性格决定的命运。

文|西风独醉 探讨命理艺术,弘扬传统文化

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伤官合杀 此八字格局多出知名人士!